Un leader engagé dans les technologies de la santé
Chez Philips, notre objectif est d'améliorer la santé et le bien-être des personnes grâce à des innovations significatives. Notre objectif est d'améliorer 2,5 milliards de vies par an d'ici 2030, dont 400 millions dans les communautés mal desservies.
En tant qu’entreprise spécialisée en technologie, nous - et les titulaires de licences de marque - innovons avec une conviction constante : il y a toujours un moyen de rendre la vie meilleure.
Chez Philips, nous cherchons à offrir une valeur supérieure à nos clients et à nos actionnaires, sur le long-terme, tout en agissant de manière responsable vis-à-vis de la planète et de la société, en partenariat avec nos parties prenantes.
Innover pour relever les défis de la santé mondiale
Nous sommes fiers de notre héritage en matière d’innovation qui remonte à près de 130 ans. Cette innovation significative, axée sur les besoins de nos clients , est au cœur de tout ce que nous faisons.
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de nos revenus investit en R&D en 2025Transformer les soins de santé
Philips figure au classement Clarivate Top 100 Global Innovators™ pour la 13e année consécutive.Lire la suite676
demandes de brevets MedTech en 2025Dépôts de brevets MedTech
Philips a été l’entreprise n°1 auprès de l’Office européen des brevets en 2025.Lire la suite~50%
investissements R&D liés aux logiciels et données en 2025Confiance et innovation vont de pair
79 % des professionnels de santé estiment que l’IA pourrait améliorer les résultats pour les patients, mais la confiance dans cette technologie doit être gagnée — comment y parvenir ?Lire la suite53 000
brevets déposésUne innovation centrée sur les personnes et les patients
Nous nous concentrons sur les innovations dans les domaines du monitoring, des thérapies interventionnelles, de l’imagerie, de l’informatique de santé et de la santé personnelle.Lire la suite
Pourtant, dans un secteur en constante évolution comme le nôtre, nous pouvons rarement innover seuls. Cela implique d’intensifier la collaboration avec des professionnels de santé, des startups, des universités (en particulier des hôpitaux universitaires) et d’autres entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous opérons de manière durable, conformément à des normes environnementales, sociales et de gouvernance stricte. Nous continuons d’intégrer le développement durable dans nos activités, en collaboration avec nos partenaires.
Le succès de notre entreprise dépend de la capacité de chaque employé à se sentir valorisé, respecté et capable de faire pleinement sa part.
Pour en finir avec les inégalités entre les Hommes et les Femmes au travail, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel oblige les entreprises à des résultats, avec un outil pratique pour faire progresser les entreprises :
L’Index de l’égalité Femmes-Hommes
Après calcul, pour l’année 2026, Philips obtient la note de : 85 points / 100
Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de cinq grands indicateurs qui évaluent les inégalités.
Le 1er indicateur mesure les écarts de rémunération existants au sein de l’entreprise : 40 points / 40
Le 2nd et le 3ème indicateur comparent respectivement la répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 10 points / 20 et la répartition des promotions : 15 points / 15
Le 4ème indicateur est relatif à l’augmentation des femmes à leur retour de congé de maternité : 15 points / 15
Le 5ème indicateur porte sur l’équilibre des genres au sein des dix plus hautes rémunérations de l’entreprise, avec une cible d’au moins quatre femmes : 5 points / 10
Notre organisation managériale combine leadership responsable et encadrement autonome
Les produits vont et viennent… Les technologies changent… Mais Philips reste fermement attaché à une chose :créer des innovations significatives qui améliorent la santé et le bien-être des personne
Nous voulons permettre aux professionnels de santé de consacrer plus de temps aux patients, tout en aidant davantage de personnes à prendre soin de leur santé et de leur bien-être, grâce à des innovations qui ont du sens. Nous le faisons de manière responsable et durable, avec la sécurité des patients et la qualité au cœur de toutes nos actions.
Nous inspirer pour nous améliorer encore
