Formation marketing et vente

Simplicité

Chez Philips, nous sommes convaincus que la technologie doit être à la fois simple et sophistiquée. Offrir à une femme les premières images de l'enfant qu'elle porte ou permettre d'immortaliser et de partager des moments importants : nous améliorons chaque jour la vie du consommateur. Venez nous rejoindre dans cette aventure. .

Prendre un bon départ

Lors de notre formation marketing et ventes, vous devrez faire preuve d'un savant dosage d'esprit d'analyse et de qualités relationnelles ; en effet, résoudre des problèmes compliqués n'est qu'une partie de l'équation. Que vous soyez membre ou chef d'équipe, vous devrez être capable de persuader les autres et d'influencer leurs décisions. Si vous parvenez à nous convaincre, nous pourrons vous proposer un CDI chez Philips. Vous bénéficierez alors de tous les conseils professionnels et moyens de développement personnel nécessaires pour gravir les échelons.

Compétences requises

Pour participer à la formation marketing et ventes, vous devez réunir les critères suivants :

• Titulaire d'un master depuis peu ou sur le point de l'être (dans les 6 prochains mois) dans une discipline en rapport avec la vente et le marketing
• Excellents résultats universitaires
• Vivacité d'esprit, forte motivation, pragmatisme, goût de la réussite et réelles qualités de leadership
• Enthousiasme pour les produits Philips et envie d'intégrer une société internationale tournée vers le marché
• Pratique courante de l'anglais des affaires et d'au moins une autre langue
• Volonté de travailler à l'étranger, en fonction des besoins du marché
• Volonté de débuter chez Philips à une fonction commerciale
• Vous avez de préférence acquis de l'expérience sur le terrain en tant que stagiaire dans un domaine industriel, idéalement à l'étranger.

Si votre candidature est retenue, nous vous ferons passer un entretien pour déterminer si vous êtes qualifié pour cette formation.

Témoignages de participants…

« Cette formation m'a non seulement donné la chance de démontrer mes talents à travers la résolution de cas concrets au sein d'une petite équipe d'étudiants brillants, mais elle m'a également permis de rencontrer les personnes qui œuvrent avec passion pour la marque. L'échange avec le personnel de direction vous permet de bien comprendre le fonctionnement de la société et de découvrir les nombreuses opportunités offertes aux jeunes talents. » — Dragan Oudshoorn, responsable commercial, grands comptes dans le cadre d'un programme de développement commercial sur deux ans chez Philips DAP.